Bien-être

3 mamans révèlent ce que c'est vraiment d'être le soutien de famille


En matière de parentalité moderne, il n'y a pas de règles, de rôles ou de culottes (métaphoriquement parlant) à intégrer. Selon une étude récente, les mères représentent 40% des principaux fournisseurs dans les ménages avec enfants. C'est un bond en avant depuis 1960, alors que seulement 11% des ménages étaient dirigés par des mères qui étaient le soutien de famille. Ces chiffres incluent à la fois les mères mariées qui ont un revenu plus élevé que leur conjoint et un pourcentage élevé de mères monoparentales qui assurent elles-mêmes la garde de leurs enfants.

Finie l'époque où une famille nucléaire était composée d'un mari, d'une femme et de deux enfants souriants, de même que les rôles traditionnels qui les accompagnaient. Alors, qu'est-ce que cela signifie réellement d'être une femme au foyer? Trois couples s'ouvrent maintenant au sujet de leurs relations modernes: comment ils abordent la parentalité, s'éloignent des normes de genre traditionnelles, de leur dynamique familiale et pourquoi cela fonctionne pour eux.

Drea et Alex

La courtoisie d'Andrea Duclos

La blogueuse mode de vie et bien-être Drea et le chef Alex sont mariés depuis cinq ans, mais ils ont passé presque une décennie dans la vie de chacun. Depuis qu'elle a une fille, il y a sept ans, l'entreprise de Drea a tellement grandi qu'elle a assumé le rôle de soutien de famille pendant qu'Alex passait du temps au travail pour que la famille puisse voyager ensemble. Voici comment ils gèrent leurs rôles convergents de genre et de rôle parental.

Sur la division des tâches parentales

Drea: Tout est assez égal ici. Nous faisons tous les deux pour nous un point important non seulement de la nourrir mais également de l’éduquer et de la nourrir. Nous cuisinons tous les deux pour elle, bien qu'Alex fasse plus de la cuisine maintenant qu'il ne travaille pas - c'est un chef, après tout, alors c'est logique. À tour de rôle, nous la préparons pour le lit et faisons toutes les petites tâches quotidiennes qui doivent être accomplies. Nous l'avons tous les deux scolarisée à la maison, mais il a décidé de le faire davantage à ce moment-là aussi. Cela fait du bien de s'inquiéter moins de ça.

S'éloigner des normes de genre traditionnelles

Drea:Je suis toujours une mère de bout en bout. Je me réveille chaque matin avec la douce voix de mon enfant et l'embrasse tous les soirs. J'ai vraiment de la chance. Je lui lave les cheveux, me coupe les ongles de pied, la coiffe de la soie dentaire et fais tout ce qui est nécessaire pour qu'elle prospère dans notre monde. Je peux le faire et travailler chez moi, avec elle et mon mari.

Alex:Â Je suppose que mon rôle est totalement différent de celui traditionnel. Je cuisine, je nettoie, je fais la lessive (et je la plie!), Et je pense que je fais vraiment du bon travail. La vérité est que je fais beaucoup de ce genre de choses même lorsque je travaille à temps plein. Il s’agit de soutenir l’équipe. Si les deux partenaires soutiennent l'équipe d'une manière ou d'une autre, c'est très bien. Cela me dérange beaucoup de voir des partenaires aussi enfermés dans des rôles traditionnels, surtout parce que la plupart des partenaires travaillent tous les deux. Pourquoi devrait-il toujours rester à une seule personne de cuisiner pour l'autre, par exemple? Je pense que les partenaires ont beaucoup plus de potentiel que les rôles sociaux ne le leur permettent. Briser le moule, homme.

Hannah Mayo Photographie

Sur la dynamique relationnelle

Drea:Â Aucun de nous n’a jamais été un gros acheteur ou un acheteur. Donc, qu’il ait un chèque de règlement entrant ou non, nous nous parlons toujours d’un achat que nous pourrions faire, même si c’est quelque chose de simple, comme un t-shirt. Nous voulons être de plus en plus minimalistes chaque jour. Par conséquent, que nous recevions un chèque de paie, nous nous tournons l'un vers l'autre pour dépenser moins, épargner et vivre davantage.

Alex: Il peut y avoir une ambiance différente parfois. Par exemple, lorsqu'un partenaire est très occupé par le travail, l'autre doit vraiment le soutenir et laisser son partenaire faire ce qu'il doit faire. Parfois, il peut être agréable de prendre la banquette arrière. Prendre ce congé m'a vraiment appris à l'apprécier.

Être le soutien de famille

Drea: Honnêtement, c'est à la fois cool et extrêmement éprouvant pour les nerfs. Bien que je sache que j'ai économisé assez pour nous donner un assez bon réseau de sécurité, j'ai toujours la légère anxiété sous-jacente que je ne pourrai pas fournir - je me rappelle d'inspirer et d'expirer et de savoir que tout va bien. Mais dans l’ensemble, c’est assez stimulant et cool. Je me souviens que lorsque je suis devenue mère célibataire et que mon blog a été créé, j’étais toujours si serrée sur l’argent, économisant chaque centime, ne faisant presque jamais des folies, mais maintenant, non seulement j’ai assez de moyens pour payer mes dépenses quotidiennes, mais je peux toujours pourvoir à toute ma famille avec mon travail. Ça fait du bien.

Sarah et Kelly

Max Wanger

Elle est chef privée et fondatrice de sa propre startup, Lady & Larder, une entreprise de livraison et de restauration de fromages et de charcuteries. Il est le community manager d'un immeuble résidentiel de luxe à Santa Monica, en Californie. Sarah et Kelly sont mariées depuis cinq ans et ont accueilli un petit garçon, Maverick, dans leur vie il y a un peu plus d'un an. Depuis qu'elle a Maverick, Sarah a repris le travail dans son entreprise florissante et en tant que chef privée, ce qui lui a permis de continuer à assumer le rôle de soutien de famille. Voici comment leur famille grandit le fait fonctionner.

Tâches parentales en plongée

Sarah: C'est assez uniformément divisé; Cependant, nous ne mettons pas les choses en place de cette façon; nous intervenons simplement pour soutenir où et quand cela est nécessaire: la parentalité est à 100% un sport d'équipe dans notre foyer. Kelly travaille assez du lundi au vendredi et je suis dans tous les domaines, travaillant habituellement six à sept jours par semaine. Kelly sait beaucoup mieux gérer les changements de couches au milieu de la nuit. Il se réveille également avec Maverick et prépare le petit-déjeuner. Ensuite, je prends la relève lorsqu'il se rend au travail. Nous passons à la récréation et à la sieste avant que notre nourrice n'arrive en retard. Matin. Je travaille de mon bureau à domicile jusqu'à l'après-midi, puis je pars pour mon travail de chef du soir. Kelly rentre à la maison le soir et s'occupe du bain, du dîner, de la pré-couchage avec la nounou, et je cours habituellement à la maison pour voler des baisers et lire des histoires avant d'aller au lit.

S'éloigner des normes de genre traditionnelles

Sarah:В J'ai grandi avec une mère au foyer qui était notre meilleure mère et nous avons été si chanceux de l'avoir à la maison pour s'occuper de nous pendant que mon père travaillait de longues heures à soutenir notre famille. Lorsque j'ai eu Maverick pour la première fois, la culpabilité me submergeait lorsque je songeais à retourner au travail et à engager une nourrice pour l'aider à s'occuper de lui pendant la journée. Il m'a fallu quelques mois pour réaliser que tout est relatif. Quelle que soit la vie et l'atmosphère de la maison que nous créons pour Maverick, ce sera "normal" pour lui. Une fois que j'ai dépassé ces sentiments initiaux, nous avons créé notre propre normale et nous ne pouvions pas être plus heureux avec cette décision.

Kelly:Â J'aime jouer un rôle actif dans la vie quotidienne de Maverick, du changement de couche à l'alimentation, en passant par l'heure du bain. Je veux être aussi impliqué que possible.

Nicki Sebastian

Sur la dynamique relationnelle

Sarah:Je me sens comme la femme la plus chanceuse de la planète. Kelly m'a toujours soutenu et a soutenu ma carrière à 110% dès le premier jour. Quand j'ai voulu retourner à l'école pour obtenir un deuxième diplôme, il est devenu le soutien de famille et nous a soutenus. Lorsque j'ai décroché mon emploi de chef privé de rêve, il m'a laissé prendre le relais. Quand j'ai pris un congé de maternité, il est redevenu le soutien de famille. Récemment, les rôles ont encore changé. Nous considérons les succès de chacun comme nos propres succès et nous continuons à écrire nos propres règles, ce qui n'a fait que renforcer notre relation.

Kelly:Â Au cours des 10 dernières années, nous nous sommes soutenus à tour de rôle et nous nous soutenons mutuellement dans la réalisation de ces objectifs et de ces réalisations. Ce soutien mutuel mutuel a continué de renforcer nos relations au fil des ans. Nous nous poussons mutuellement à être meilleurs à la fois professionnellement et personnellement dans notre vie de famille. Je ne pourrais pas être plus fier de Sarah.

Être le soutien de famille

Sarah:Je me pince encore tous les jours pour pouvoir me réveiller et faire ce que j’aime. Cela me remplit de joie de savoir que Maverick grandira témoin de cette expérience et que lui aussi peut rêver grand et tirer pour la lune.

Natalie et Itamar

Beckley

Basées à Dallas, au Texas, Natalie et Ita sont mariées depuis six ans et soutiennent ensemble leur fille de six mois, Mila Shai. Natalie est une directrice des ventes et le visage du blog lifestyle The Fashion Hour. Ita est un agent de football qui a créé sa propre entreprise, Total Football Soccer Agency. Alors que Ita développe son activité, Natalie assume le rôle de soutien de famille. Voici un aperçu de leur famille moderne.

Sur la division des tâches parentales

Natalie: В À ce stade de la vie de Mila, nous faisons tout. Nous changeons tous les deux de couches et passons du bon temps à jouer avec elle. nous aimons lui donner des bains. Cependant, je suis l'allaitement exclusif au sein. C'est donc moi qui la nourris 95% du temps. Ita lui donnera un biberon quand je suis au travail, mais je rentre toujours à la maison pour le nourrir. Le deuxième jour, nous avons décidé de devenir parents qu'il était préférable que je me lève avec elle tous les soirs et que je dorme. Après tout, Ita ne pouvait pas faire grand chose dans la nuit et je préférerais qu'il soit complètement reposé pour aider le lendemain.

S'éloigner des rôles de genre traditionnels

Natalie:Â Dans la société actuelle, il est de plus en plus courant que les mères aient une carrière. En ce moment, mon mari et moi faisons tout nous-mêmes - pas de garderie, pas de baby-sitter - alors je sens que nous partageons tous les deux ces responsabilités parentales. Je travaille deux fois à temps plein - trois si on compte être une mère! - alors il y a des jours où je suis au bureau pendant plusieurs heures, où je suis en train de tenir des réunions ou collé à mon ordinateur portable pour essayer de respecter les délais. C’est là que je me sens si chanceux d’avoir un partenaire qui est un père si pratique et qui est toujours disposé à s’occuper de Mila chaque fois que quelque chose se présente. Je fais la même chose pour lui autant que je peux.

Itamar: ВOui, je m'occupe du bébé, je la nourris, je change de couche et je passe beaucoup de temps de qualité avec elle. Je fais aussi de la vaisselle, de la lessive et d'autres choses à la maison, mais je me sens chanceux que nous poursuivions tous les deux des carrières que nous aimons et que nous aimons et que nous avons encore le temps et la capacité de faire.

Beckley

Sur la dynamique relationnelle

Natalie: Nous considérons notre relation comme de vrais égaux. Y a-t-il eu des moments où je ne voulais pas assumer cette responsabilité et que je voulais quitter mon emploi de vendeur pour me lancer à mon compte? Oui, mais l’avantage de notre relation est que mon mari a toujours appuyé cette décision, si jamais je le prenais. À la fin de la journée, nous sommes tous deux les plus grands meneurs de claque et faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour nous soutenir mutuellement dans la réalisation de nos objectifs. Chef de famille ou pas, notre objectif principal est d'élever notre fille dans un foyer heureux tout en poursuivant des carrières dont nous sommes fiers.

Itamar: ВJe suis un peu plus preneur de risque entre nous, et dès le premier jour, je suis parti après une carrière inconnue. Elle m'a donné la liberté et a poussé à faire ce que j'aime le plus, ma passion: le football, et je suis reconnaissant pour cela. Nous nous poussons les uns les autres, nous fixons des objectifs ensemble et c'est génial. Plus que tout, maintenant en tant que nouveaux parents, nous aimons vraiment passer du temps de qualité avec Mila!

Être le soutien de famille

Natalie: Mon mari et moi avons abordé la vie ensemble comme de véritables égaux depuis le début.ВPour moi, c'était une évidence, et j'ai soutenu à 100% sa décision de poursuivre ce rêve car je savais à quel point cela signifiait pour lui et je savais qu'il ferait la même chose pour moi. Bien que je ressente parfois la pression d'être le soutien de famille, je pense que cela pèse plus lourdement sur mon mari que sur moi. Il a accompli tant de choses depuis la création de son agence de football, et cela continue de croître et d’ouvrir de nouvelles opportunités. Nous travaillons tous les deux extrêmement fort à nos deux carrières et nous aimons ce que nous faisons. Je sais que si je voulais quitter mon poste de vendeur et poursuivre mon blog à plein temps, il me soutiendrait sans hésiter. Nous en sommes au stade actuel et qui sait où nous serons peut-être dans cinq ans?

Le consensus est clair: peu importe qui gagne l'argent, les relations modernes sont axées sur l'égalité et un véritable partenariat. Lorsque vous avez quelqu'un qui soutient vos ambitions et vos passions, tout le reste semble se mettre en place.